Å rekruttere nye medarbeidere er en betydningsfull og spennende prosess som ikke bare påvirker bedriften, men også kandidatens hverdag. Catch Rekruttering forstår viktigheten av å gjøre denne prosessen grundig og profesjonell, med fokus på å finne rett person til rett plass. Hvorfor velge et rekrutteringsbyrå som Catch Rekruttering? Her er noen nøkkelårsaker:
Catch Rekruttering har et bredt nettverk, tilgang til flere databaser innenfor feltet, og benytter tilrettelagte mediekanaler for å nå ut til aktuelle kandidater. Den omfattende seleksjonsprosessen, inkludert grundige søk og intervjuer, sikrer at rekrutteringsprosessen blir kvalitetssikret. Dette minimerer risikoen for å ansette feil person, og fokuserer på å levere den beste kandidaten basert på nøytral vurdering.
Rekrutteringsprosesser tar tid, fra utarbeidelse av kravspesifikasjoner til gjennomføring av intervjuer. Med Catch Rekruttering tar vi oss av hele prosessen, slik at du kan fokusere på kjernevirksomheten i din bedrift. Dette inkluderer forarbeid, etterarbeid og minst to runder med grundige intervjuer.
Catch Rekruttering forstår at ulike stillinger krever ulike tilnærminger. Med lang erfaring tilpasser vi rekrutteringsprosessen etter din bedrifts behov. Vi benytter egenutviklede metoder, ulike intervjuteknikker i kombinasjon med tester og caseoppgaver for å identifisere den rette kandidaten.
Ved å samarbeide med Catch Rekruttering vil vi sammen utarbeide relevante spørsmål til intervjuene. Våre erfarne rekrutterere vil også kunne plukke opp oppfølgingsspørsmål underveis for å sikre at kandidaten passer inn i din bedrift. Vi vurderer og vektlegger alltid personlighet og atferd hos kandidatene for å finne rett person til rett plass.
Catch Rekruttering legger vekt på å gjennomføre en grundig, kvalitetssikret og profesjonell rekrutteringsprosess fra start til slutt. Vi representerer din bedrift på en profesjonell måte, håndterer alle involverte med respekt, og sikrer et godt samarbeid. Dette bidrar til å skape et positivt inntrykk både for bedriften og kandidatene, og sørger for at rett person havner på rett plass.